Regolamenti
CODICE DISCIPLINARE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA
Secondo quanto previsto dall’art. 55, c. 2, del D. Lgs. 165/01, come modificato dall’art. 68 del D. Lgs. 150/09, si dispone la pubblicazione sul sito di questa Istituzione scolastica del codice disciplinare per il personale del comparto scuola, recante l’indicazione di infrazioni e sanzioni.
La pubblicazione in parola equivale ad ogni effetto alla affissione all’albo delle sedi di lavoro.
Nell’ordine si pubblica:
- Art. 29 del CCNL
- D.Lgs. 150/09 – stralcio: Capo V Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici;
- ALLEGATO 1 al CCNL: schema di codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali;
- ALLEGATO 2 al CCNL: codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni;
- D.Lgs. N. 297/94 – stralcio: Capo IV – Disciplina personale docente
- CM 88 dell’8 novembre 2010: applicazione DLgs 150 al personale della scuola
- allegato 1 (per tutto il personale);
- allegato 2 (personale ATA);
- allegato 3 (personale docente)
- allegato 4 (dirigenti scolastici)
- D.Lgs. n. 116 del 20 giugno 2016 – Modifiche all’articolo 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi dell’articolo 17, comma 1, lettera s), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di licenziamento disciplinare
- D.Lgs. n. 75 del 25 maggio 2017 – Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d), ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l), m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche
- CCNL 2016-2018 – TITOLO III – Responsabilità disciplinare e Codice disciplinare ATA
- CCNL 2016-2018 – Responsabilità disciplinare per il Personale docente ed educativo
Le SS.LL. per quanto di propria pertinenza, sono tenute ad attenersi alle prescrizioni delle predette norme imperative e dei predetti Codici.
REGOLAMENTO di VIGILANZA
Considerata la necessità di reperire esperti interni e/o esterni con cui sottoscrivere contratti per attività previste nel Piano Triennale dell’Offerta Formativa, il CONSIGLIO di ISTITUTO approva ed emana il seguente regolamento, che costituisce parte integrante del Regolamento d’Istituto:
REGOLAMENTO anti-COVID (appendice)
